گره واگذاری کارت اعتباری کارگران باز شد/ "یارانه" جایگزین "کارفرما"

به گزارش خبرنگار مهر، بررسی روند تصمیم گیری برای واگذاری کارت های اعتباری خرید 1 میلیون و 500 هزار تومانی به کارگران کشور نشان می دهد که اجرای مصوبه شورای عالی اشتغال در جامعه 9 میلیون و 500 هزار نفری کارگری کشور دور از انتظار نخواهد بود.

در این ارتباط تاکنون موضوعات مختلفی از سوی وزارت کار و امور اجتماعی مطرح شده به نحوی که همواره بر لزوم شناسایی، ساماندهی، طی مراحل واگذاری و مهم تر از همه تعیین یک روش تضمین بازپرداخت اقساط تاکید شده است.

حمایت کارفرما؛ گزینه اول

شاید بتوان مهم ترین موضوع و به نوعی مشکل در واگذاری کارت های اعتباری خرید کارگران را تضمین بازپرداخت اقساط آن دانست که در مرحله اول، کارفرمایان بهترین گزینه ای بوده است که توسط وزارت کار مطرح و پیرامون آن اظهار نظر شد.

حتی چندی پیش معاون توسعه اشتغال وزارت کار و امور اجتماعی اعلام کرد که واگذاری کارت های اعتباری کارگران در این مرحله از کار فقط با تایید بازپرداخت اقساط آن از سوی کارفرمایان و پذیرش مسئولیت مسائل و اشکالات احتمالی آن مانند ناتوانی کارگر در بازپرداخت به موقوع اقساط و یا احتمالا تصمیم به نپرداختن آن، امکانپذیر خواهد بود.

درست در نقطه مقابل این تصمیم مقامات کارفرمایی کشور اعلام کردند که حاضر به تضمین همه کارگران خود در حمایت از این طرح دولت نخواهند بود و اگر بتوان روی همکاری آنها حساب کرد، فقط در مورد کارگران رسمی است و نه قراردادی، فصلی و انواع دیگر قراردادها.

آغاز واگذاری زودهنگام

در حالی که هنوز در این خصوص وزارت کار و امور اجتماعی هیچگونه مذاکره و هماهنگی ای با مقامات کارگری و کارفرمایی کشور انجام نداده بود وزیر کار اعلام کرد که در هفته کارگر واگذاری کارت های اعتباری به کارگران آغاز می شود. پس از آن نیز در اردیبهشت ماه امسال، این کار با واگذاری نمادین به 13 کارگر و رونمایی کارت های اعتباری در نهاد ریاست جمهوری آغاز شد.

البته در همان مقطع نیز توسط معاون اول رئیس جمهور پیشنهاد شد که تضمین بازپرداخت اقساط کارت های اعتباری کارگران از محل یارانه ها قرار داده شود و برنامه ریزان برای کسر اقساط ماهیانه کارت های اعتباری کارگران کشور از طریق یارانه ها قراردادهایی را تنظیم و به بانک ها اجازه برداشت از حساب یارانه ها را در صورت عدم پرداخت به موقع اقساط توسط کارگران بدهند.

این گزارش می افزاید، این پیشنهاد به مراتب بیشتر از تضمین کارفرمایان مورد قبول جامعه کار و تولید قرار گرفت به نحوی که مقامات کارگری و کارفرمایی استفاده از این روش را عملی تر دانستند و به نحوی از آن حمایت کردند.

زمزمه تغییر روش تضمین کارت‌ها

طی روزهای گذشته نیز وزیر کار و امور اجتماعی صراحتا اعلام کرد که قرار نیست کارفرمایان بازپرداخت اقساط ماهیانه کارت های اعتباری کارگران را تضمین نمایند و این موضوع از طریق حساب یارانه افراد پیگیری خواهد شد هرچند که همکاری کارفرمایان بر افزایش سرعت اجرای این طرح تاثیر گذار است.

این چرخش در تصمیم گیری ممکن است به دلیل دریافت بازخوردهای منفی از سوی جامعه کارفرمایی کشور نسبت به نحوه همکاری از سوی وزارت کار و برنامه ریزان این طرح اتخاذ شده باشد که البته تلاشی است در جهت رفع موانع واگذاری کارت های اعتباری و در جای خود قابل تقدیر است.

در این ارتباط با ولی الله صالحی، عضو شورای عالی کار و نماینده کارگران کشور در این شورا گفتگویی انجام داده ایم که در زیر می آید.

موانع اصلی کدامند؟

ولی الله صالحی در گفتگو با مهر با بیان این مطلب که همواره از زمانی که واگذاری کارت های اعتباری مطرح شده بود و حتی پس از رونمایی آن 2 بحث اصلی مطرح بوده است، گفت: اولا اینکه وجه کارت های اعتباری به چه صورت به کارگران پرداخت خواهد شد و کیفیت بازپرداخت اقساط آن چگونه است.

عضو شورای عالی کار با بیان اینکه لازمه تحقق این امر وجود کارفرما و بنگاهی است که علاوه بر شناسایی کارگر، اقساط وی را نیز تضمین کند، اظهار داشت: البته در این مرحله مشخص بودن شغل افراد متقاضی و مشمول دریافت این کارت ها، تضمین بازگشت اقساط و اینکه متقاضی حتما کارفرما داشته باشد نیز حائز اهمیت است.

صالحی خاطر نشان کرد: موضوع دوم این است که ما در این طرح هیچ کاری به کارفرما نداشته باشیم و برویم به سمت برنامه ریزی در خصوص کسر اقساط از محل یارانه های افراد کارگر و از همان محل نیز اقساط را اختصاص دهیم و برای بازپرداخت تسهیلات پرداخت شده نیز مکانیزمی را تعریف نماییم.

این مقام مسئول کارگری کشور، افزود: یک نکته دیگر نیز در این بحث باید مطرح شود و آن هم اینکه وقتی بحث کسر اقساط متقاضی دریافت کارت اعتباری پیش می آید دیگر مطرح کردن کارت های اعتباری مخصوص کارگران از موضوعیت خارج می شود چرا که امروز تقریبا جز چند درصد همه مردم از یارانه استفاده می کنند.

استفاده از روش ترکیبی

وی بیان داشت: همانگونه که در موضوع واگذاری سهام عدالت کارگران شناخت اقشار مختلف کارگری شاغل در بخش های گوناگون از جمله فصلی، قراردادی، رسمی و ساختمانی مطرح است برای واگذاری کارت های اعتباری نیز لازم است تا همین مراحل طی شود.

نماینده کارگران کشور در شورای عالی کار، اظهار داشت: حال که وزیر کار و امور اجتماعی واگذاری کارت های اعتباری به روش استفاده از یارانه های افراد برای بازپرداخت اقساط را مطرح کرده است به نظر می رسد روش واگذاری تغییر کند و از واحد اقتصادی به حساب یارانه ها تغییر مسیر بدهد.

صالحی تصریح کرد: البته پذیرش ضمانت کارگران توسط کارفرمایان در بانک ها در گذشته نیز مرسوم بوده است اما به نظر می رسد در واگذاری کارت های اعتباری استفاده از روش ترکیبی یعنی هم کارفرمایان و هم یارانه ها کارسازتر باشد.